参与人数：10~12人一组
时间：30分钟
场地：户外
道具：木砖24块(每组6块)，4张椅子，两条长绳(25米)
应用：
1.创新思维训练。
2.应变能力的培养。
3.团队合作精神的培养。
初次见面游戏
见面前3分钟是你留给他人第一印象的最重要时刻，同样在一个会议或培训开始，如何让大家更加活跃起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
游戏规则和程序：
1.第一步:
(1) 给每一个人都做一个姓名牌。
(2)让每位成员在进入培训室之前。先在名册上核对一下他的姓名。然后给他一个别人的姓名牌。
(3)等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。
2.第二步:
(1) 主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”
(2)快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢?”
(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之中。
相关讨论：
1.当你在寻找你的姓名牌上的人时，你是不是也同时认识了很多其他的、人?经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多?
2.在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在这里听课是一件比较惬意的事情?
总结：
1.在开始的课程中，主持人一定要注意保持积极、幽默的态度，以便让大家迅速地消除腼腆等情绪，然后让大家好好地熟悉起来，同时有助于大家积极地发言。
2.如果没有调动起情绪，学员没有积极举手回答，主持人可以有意识地点名让同学回答，以调动气氛。
参与人数：集体参与
时间：20分钟
场地：不限
道具：姓名牌
应用：
1.团队沟通。
2.培训或集体活动前的熟悉和沟通。
3.主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流。
兔子舞游戏
兔子舞是大家都了解的一种娱乐舞蹈，它重在游戏者的协调配合。玩儿这个游戏，全体学员需要听从统一口令，全神贯注地做出统一的动作，有助于培养学员的感情以及增进彼此的了解，同时让他们体会沟通与合作的妙处。
游戏规则和程序：
1.此游戏适用于15人以上，但人数不宜过多，否则会降低游戏的乐趣。
2.让所有学员组成一个小队，要求后面的学员用双手搭在前面学员的双肩上。
3.培训者站在一边为他们发号施令：左脚跳两下。右脚跳两下，双腿合并向前跳一下，向后跳一下，再连续向前跳两下。
相关讨论：
1.你们玩儿的时候，多久就会出现步调不一致的地方?为什么会出现这种情况?
2.你们用什么方法使小组成员的步调保持一致?
3.游戏进行到后面阶段，这种情况是否有所改进?应采用什么方法?