办事拖延的人，不能给自己的时间做主，让自己的时间沦为任何人、任何事！都可以随意占用的“公共资源”，使得自己的憧憬、理想和计划，在拖延中落空。
在工作中，过分地谨慎与缺乏自信都是大忌。立即执行，你就会感到工作简单而快乐；拖延执行，你就会感到工作艰辛而痛苦。明日复明日，明日何其多，事事待明日，万事皆蹉跎。有拖延习惯的人绝不会是有创造力的人。
或许有人认为慢工可以出细活，十年可以磨一剑，但是市场是绝不等人的，你的细活还没有出来，恐怕早就被淘汰了，而且花费了高额的成本，这当然是得不偿失的。因此，企业要培养所有员工随时主动工作的习惯，快捷高效地完成工作任务。
或许有人认为，在合适的时候拖延一下是有好处的，例如在疲倦、沮丧或者愤怒时，中断工作；在完成某项工作条件不成熟时，暂时搁置工作；在有更重要的事情需要处理时，暂缓手中的工作；在应对危机却感觉很糟糕时，暂停应对⋯⋯这些都是合理的等待，并不是为自己的拖延寻找借口，优秀的员工不会因此逃避，在真正需要时也会马上执行的。
时间是永不回头的，机会是不会重复第二次的。每一个人都应该珍惜自己的时间，拒绝拖延，立即执行，提升工作效率，抓住重要商机，为公司创造利润，同时也实现个人的价值。
美国2003 年度哪家公司最赚钱?不是零售业巨头沃尔玛，也不是在IT行业里的某个大型企业，而是传统企业埃克森一美孚石油公司。2003年，埃克森一美孚公司的利润为215亿美元，比2002年增长91%，股东回报达到115亿美元。当然，2003年埃克森一美孚收人的激增与油价上涨有关，但更与公司董事会主席兼首席执行官李·雷蒙德秉持的“绝不拖延”的理念有关。
“绝不拖延”是这家公司员工行为的重要准则之一。这一准则的执行，使其所有的工作都可以说“没有延误哪怕半秒钟的时间”。
F—1赛车的创意设计者约翰·丹尼斯说：“绝不拖延，其实也是李·雷蒙德个性的体现。他从来都不做和事佬。如果你和他说话，最好也直截了当，否则他就会用不满的眼光打断你。”
他还说：“绝不拖延，我们就可以轻松愉陕地生活和娱乐。避免拖延的惟一方法就是随时开始行动，而随时开始行动，首先必须认识到自己工作的重要性。另外必须记住的是，没有什么人会为我们承担拖延的损失，拖延的后果只有我们自己承担。如此一来，我们就可能在一个庞大的公司里，创造出每一个员工都不拖延哪怕半秒钟时间的奇迹。”
在现实生活中，每个人都或多或少、或这样或那样地存在着拖延的习惯。有时，我们也会因拖延时间耽误了某件事而懊恼不已，但是如果没有有意识地改掉这一习惯，下一次又会惯性一般地拖延下去。因此，有人认为这是人的一种本性。但事实绝非这样，拖延时间实质上是在工作和生活中养成的一稗恶习。许多事情都是可以尽早完成的，但是一拖再拖还是难以完成，这样导致我们不仅仅是拖延时间的制造者，还是受害者，因为这种恶习会给我们以后的工作带来很多麻烦，而且是谎言和借口诞生的温床，是懒惰滋生的温床。
对于人类，懒惰是一种危害最大的恶习，它像一把锁，锁住了知识的仓库，使你的智力变得匮乏。