1,不符合协调基本要求的是
A.及时协调与连续协调相结合
B.从根本上解决问题
C.调动当事者的积极性
D.体现协调者的权威性
E.公平合理
解析：协调的基本要求是：及时协调与连续协调相结合、从根本上解决问题、调动当事者的积极性、公平合理、相互尊重。答案：D
2.在协调的基本要求中，协调成功与否的一个检验标准是能否
A.及时协调与连续协调相结合
B.调动当事者的积极性
C.从根本上解决问题
D.公平合理
E.互相尊重
解析：协调是为了解决问题，消除隔阂，推动工作。因此，能否调动起当事者的积极性，是协调成功与否的检验标准。答案：B
3.管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益，体现协调的原则是
A.原则性与灵活性相结合原则
B.利益一致原则
C.整体优化原则
D.勤于沟通原则
E.目标导向原则
解析：整体优化原则：通过协调可使整个组织系统的运行达到整体优化状态，从而获得理想的整体效益。答案：C
4.在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协折衷与变通等，这是协调原则中的
A.目标导向
B.勤于沟通
C.利益一致
D.整体优化
E.原则性与灵活性相结合
解析：原则性与灵活性相结合原则是指协调工作应有原则性，这是一切活动的准则；但在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折衷与变通等。答案：E
5.“本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
解析：协调的本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致。答案：D