工作是人生中必不可少的部分，它可能使我们成功，也可能毁灭我们的希望。
对于普通人来说，工作占据了我们生命中三分之一以上的时间。人生快不快乐，生活舒不舒心，都和工作息息相关。
知道如今社会上班族中最流行的理念是什么吗？那就是把爱好和工作合二为一。
一次对全美大部分成功人士的调查报告说明：这些成功人士之中百分之九十四以上的人都在从事他们喜爱的工作。一个对工作提不起兴趣的人，不管他如何努力，都不会在工作中有卓越的表现。许多证据都说明：大多数失败的人，都是由于选择了不适宜的工作。
幸福的含义，也许每个人都有着自己不同的理解。古往今来，很多人试图对这些理解的共性加以总结，以帮助人们更加明确幸福的方向。“三有”的说法就是其中之一。这里的“三有”就是指要有一个称心如意的工作，有一个和工作无关的爱好，有一个能推心置腹的朋友。
细细品味这种说法，确实能够获得一定的启示。一份称心如意的工作，大致可以理解为一种让你满意并可靠的谋生手段，这无疑是获得幸福最为基本的前提保障。受到中国传统文化的影响，大多数人的理解都是称心如意的工作不仅仅是获得个人生存的有效手段，更是履行好家庭义务以及道德关系的物质前提。由此可见，一份称心如意的工作是一个人幸福的开始。一个与工作无关的爱好，可以使你在衣食无忧后在精神方面得到充实，一个好的朋友则可以分享你的快乐。
那么，如何迈出幸福的第一步，选择一份称心如意的工作呢？
- 个人兴趣与职业相关联
兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物，并愿意参与其中的心理倾向性。人人都有自己的兴趣，有的人喜欢研究自然知识，有的人向往情感世界，有的人对技能操作感兴趣……要想干好不同的职业就需要根据不同的兴趣将它们联系在一起。一个爱好技能操作的人，在操作领域更容易得心应手，如果把他的工作转移到书本理论上，那么他就会感到无所适从，正是这种个人兴趣差异，构成人们选择不同职业的重要依据。一旦人们选择了感兴趣的职业，就会对该种职业活动表现出积极的态度，在工作中更容易调动自己的积极性，愿意努力在工作中开拓进取，从而有助于事业的成功。反之，如果不断强迫自己做不感兴趣的工作，对自己的精力、才能都是一种浪费。正是兴趣引导爱因斯坦走进了科学的迷宫，成为一个走在科学巅峰的人；贝多芬也正是因为迷恋神奇的音乐世界，才能创造出流芳百世的音乐名曲。
一般说来，兴趣广泛的人更容易选择与兴趣相关的职业，这也使他们更容易适应不同的工作环境。所以，培养自己广泛的兴趣可以提高人们选择工作的自由度，注意和接触多方面的事物能为自己选择有兴趣的职业创造更多的有利条件。
- 特长与职业相关联
在职业选择时，不光要从兴趣出发，还要把自己的优势特长与职业联系起来，很多人容易将兴趣误认为自己的特长，这一点一定要区分对待，否则，你将进入一个误区，阻碍你的事业成功。美国哈佛大学心理学家加德纳认为，一个人的智能是以各种能力组合的方式构成的，每个人都是具有不同能力的组合体，所以人们的智能是多元化的。因此，在选择之前，我们应该静下心来好好地衡量自己，细细地比较自己的能力，找一找属于自己的特长。如果在工作中能利用好自己的特长，就将直接提高你的工作效率，从而使你更容易取得成功。
社会上任何一种职业都会对应聘者的能力提出一定的要求。如财务、统计、数据分析员等职业，工作者应该具备较强的计算分析能力；规划师、建筑师及服装设计师等职业，更加倾向于工作者的空间判断能力；飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业，对工作者眼与手的协调能力更为看重。如同盖房选用的木料一样，粗者为梁，细者为椽，直者为柱，曲者为拱，整者为门，碎者为窗，硬者为面，软者为里，各取所需，物尽其用，这样才能发挥出自身的最大潜能。所以，在选择职业时不要单从兴趣爱好出发，而要实事求是地分析、检测一下自己，将自身特长的能力与前进的方向相连接，选择能够应用现有学识水平的平台，这样才能找到合适自己的工作。
- 气质与职业相关联
心理学家把一个人的气质分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种类型。根据不同的气质类型，每个人在生活和工作中表现出的反应和行为方式都大不相同。多血质的人活泼，好动不好静，对事物反应灵敏，更喜欢与人交往，容易变换兴趣和情趣；胆汁质的为人精力更加旺盛，脾气却容易急躁、冲动，心境变换相对剧烈；黏液质的人偏向于安静稳重，在生活中沉默寡言，一个人的情绪不易外露；抑郁质的人性格孤僻，行动迟缓，更加注意他人不易觉察的细节，具有内向性。每种气质本身并无好坏之分，它们各自都有一些有利或不利的方面。根据气质的不同，多血质和胆汁质的人更适合做一些要求快捷、灵活、变化的工作，而黏液质、抑郁质的人则比较适合做稳定、细致的工作。每个人的气质是制约人们职业能否成功的重要因素之一，不同职业对人的气质有不同的要求，如：医务工作者、老师要求更有耐心、更加细致；飞行员则要求具备机智、灵活、注意力集中等特点。虽然后天也可以锻炼改造，但是先天更具有相对的稳定性，某一种气质在身上更为突出。如何根据自己的气质选择不同的职业是非常重要的匀，一定要注意扬长避短。
- 性格与职业相关联
人的性格是由多种特征组成的有机统一体。性格与气质不同，气质没有好坏之分，而性格则会根据社会评价而有明显的好坏区别。许多工作对人的性格的好坏有着特定的要求，要想选择某一职业就必须具备相应的性格特征。传统型的人在事务性的工作中最为常见，这一类人容易被组织起来，他们喜欢和数据类的事物打交道，工作中拥有明确的目标，不能接受模糊不明的状态。而艺术型的人则喜欢选择音乐、书画、文学、表演等方面的职业，他们既富有想象力，又有很强的直觉，非常有主见。
现实性格型的人真诚坦率，工作相对比较稳定，不追求空泛的目标，讲求实利，但他们大部分缺乏领导力，容易服从领导者。他们一般具有机械方面的优势，乐于从事技术性强的职业业（如电工、管道工、装配线工人等），这类职业的特点是有较强的连续工作需要，却很少有社交方西面的需求，很少参加谈判或说服他人的工作。与之相反，社会性格型的人喜欢联系他人，能够为他人提供帮助，他们喜欢在秩序井然、制度化较强的工作环境中发展人际关系，适于从事教育、市场营销、培训等工作。创新性格型的人则更加喜欢领导和控制他人（注意不是去帮助他人），他们工作的目的就是为了达到特定的组织目标，完成自己的领导工作。这种类型的人自信，有事业心，对工作往往精力充沛。而调查研究型的人则更乐于为了知识的开发与理解不断努力奋斗，这些人更加善于担任生物学家、社会学家、数学家等。
文章来源于（女人的资本）