20世纪70年代，心理学家亚历山大提出情境同一性原理。他指出，对于每一种社会情境或人际背景，人都有一种与之相配的最合适的行为模式，这种行为模式与其情境具有同一性，情境同一性就是由此冠名的。
在与人交往的过程中，人们发现，如果彼此能达到情感共鸣的情绪感受，那么这样的交往就能使彼此的关系得到进一步的发展。而心理学家认为：在交往过程中，人与人之间感情的认同和共鸣是由于人们在某一方面有着共同的体验和感受。因此，在进行社交活动时，我们应该积极创造情境同一性。就此，以下几个小建议可以供我们参考：
- 要创造良好的交往环境
人所处的环境包括地点、气氛等一系列因素，都会影响人的情绪。在人际交往中，选择一个舒适的、气氛融洽的环境，会使人的心情到达一个舒畅的状态，从而使我们顺利地进入交往状态成为可能。
2找到共同话题
共同话题能够引导对方进入自己设置的情境，或者进入对方期望的情境，这样一来，情境同一性便出现了。
- 体味对方的情绪
人的情绪是具有波动性的，要想促进人际关系，必须在好的心情状态下，情绪不好则可能对社交产生负面影响。因此，体会对方的情绪非常必要，因为只有这样才能体谅对方，才能做到心中有数，才能做出得体适宜的反应。
4利用相似原理
俗话说“物以类聚，人以群分”，人们在交往时，感觉和谐的对象往往跟自己有很多的共同点，并且对同类有一种潜意识的好感。因此，要努力去发现彼此的相似之处，这样一来认可对方就不再是难事了，同时也更容易使对方接受自己，进而成功地创造情境同一性。
5需要塑造最利于交往的个人形象
对于对方来说，我们的个人形象同样属于外界环境中的一部分，因此，重要的事情是塑造一个最有利于交往的个人形象。具体地说，可以从这几个方面进行努力：真诚微笑，耐心倾听，恰如其分地讨论对方感兴趣的话题。
通过制造“同一性”的情景，一个成功的开始便形成了。如何成功地继续话题也是非常关键的。良好的交谈氛围需要激起双方谈话的热情，毕竟交谈都是双向的。如何激发对方的谈话兴趣呢？
首先，你可以提问对方身上的亮点。你可以问对方“你的衣服看起来真不错，是在哪里买的？”、“你整个人看起来神采奕奕，有什么保养诀窍呢？”。
接着，加深谈话的层次，了解对方擅长的问题并表达学习的愿望。比如，对方是个教育工作者，你可以对他说：“目前的青少年管起来太费力了，面对那些鬼灵精我是一点儿办法都没有。您给我提几点可行的建议，可以吗？”
最后，不漏痕迹地将你要谈的整体方案摆出来。由于之前对方已经打开了自己的话匣子，出于对自身行为前后一致的心理需求，对方一定会给予积极的回应。
文章来源于（女人的资本）